洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”“现在打开微信(wēixìn),就(jiù)可以随时随地提出(tíchū)诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村街道是(shì)2024年新成立的街道,面临拆迁(chāiqiān)安置人口多、城市管理难度大等挑战。面对群众多元需求,街道积极探索“智慧平台+网格化服务(fúwù)”模式,走出了一条党建(dǎngjiàn)引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发“美好(měihǎo)李村”微信(wēixìn)小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能。居民扫码提交诉求后,系统自动分流至(zhì)网格员或部门限时办结,形成“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年(nián)以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村街道(jiēdào)以“五基四化”建设为核心,建成覆盖(fùgài)全域的智慧化城市综合治理平台,街道还同步整合“12345热线”、网络(wǎngluò)舆情等(děng)渠道,实现“多网合一、一网通办”,让数据多跑路、群众少跑腿。
此外,街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域(quányù)的智慧化城市(chéngshì)综合治理平台,通过接入105路前端监控设备及AI算法,实时(shíshí)识别占道经营、车辆乱停等(děng)11类城市管理问题。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起,协助公安办案11次,执法效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从发现到处置平均缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅(bùjǐn)降低人力成本,更推动治理从“被动响应”转向“主动(zhǔdòng)预防(yùfáng)”。
在党员网格员小田的记事本上详细记录着每天的走访(zǒufǎng)情况:“7:30,巡查发现2号楼外墙(wàiqiáng)瓷砖脱落,已联系物业维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道坚持将党组织建在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系,配备“两长五员”(网格长、楼栋长及(zhǎngjí)警员、防控员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过(tōngguò)“网格问题清单(qīngdān)”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单(jiēdān)”的双线模式,实现(shíxiàn)“小事不出(chū)楼栋,大事不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明改造、充电桩(zhuāng)增设等民生问题23件,真正让“网格员”成为(chéngwéi)群众的“贴心人”。
今年以来,伊滨区(yībīnqū)基层治理多点开花,诸葛镇创新“积分超市(chāoshì)”激发群众参与热情,举办“四季村晚(cūnwǎn)”惠及(huìjí)千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式(móshì),每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到“智理”,从“单打独斗”到“多元共治”,伊滨的基层治理实践(shíjiàn)处处彰显着(zhe)为民温度。下一步(yībù),伊滨区将持续以(yǐ)党建引领、智慧赋能、精准服务为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥 贾莎莎)
“现在打开微信(wēixìn),就(jiù)可以随时随地提出(tíchū)诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村街道是(shì)2024年新成立的街道,面临拆迁(chāiqiān)安置人口多、城市管理难度大等挑战。面对群众多元需求,街道积极探索“智慧平台+网格化服务(fúwù)”模式,走出了一条党建(dǎngjiàn)引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发“美好(měihǎo)李村”微信(wēixìn)小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能。居民扫码提交诉求后,系统自动分流至(zhì)网格员或部门限时办结,形成“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年(nián)以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村街道(jiēdào)以“五基四化”建设为核心,建成覆盖(fùgài)全域的智慧化城市综合治理平台,街道还同步整合“12345热线”、网络(wǎngluò)舆情等(děng)渠道,实现“多网合一、一网通办”,让数据多跑路、群众少跑腿。
此外,街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域(quányù)的智慧化城市(chéngshì)综合治理平台,通过接入105路前端监控设备及AI算法,实时(shíshí)识别占道经营、车辆乱停等(děng)11类城市管理问题。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起,协助公安办案11次,执法效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从发现到处置平均缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅(bùjǐn)降低人力成本,更推动治理从“被动响应”转向“主动(zhǔdòng)预防(yùfáng)”。
在党员网格员小田的记事本上详细记录着每天的走访(zǒufǎng)情况:“7:30,巡查发现2号楼外墙(wàiqiáng)瓷砖脱落,已联系物业维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道坚持将党组织建在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系,配备“两长五员”(网格长、楼栋长及(zhǎngjí)警员、防控员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过(tōngguò)“网格问题清单(qīngdān)”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单(jiēdān)”的双线模式,实现(shíxiàn)“小事不出(chū)楼栋,大事不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明改造、充电桩(zhuāng)增设等民生问题23件,真正让“网格员”成为(chéngwéi)群众的“贴心人”。
今年以来,伊滨区(yībīnqū)基层治理多点开花,诸葛镇创新“积分超市(chāoshì)”激发群众参与热情,举办“四季村晚(cūnwǎn)”惠及(huìjí)千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式(móshì),每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到“智理”,从“单打独斗”到“多元共治”,伊滨的基层治理实践(shíjiàn)处处彰显着(zhe)为民温度。下一步(yībù),伊滨区将持续以(yǐ)党建引领、智慧赋能、精准服务为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥 贾莎莎)





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